写关于新业态劳动者合法权益保障的论文8000字

摘要 本文旨在探讨新业态劳动者的合法权益保障。首先，分析了当前新业态劳动者存在的问题，包括社会保障权、就业机会、工作安全和卫生、工资待遇及维权等方面。然后，本文从国家立法和行政执法两方面，对新业态劳动者的合法权益进行了详细介绍。最后，对如何进一步保障新业态劳动者的合法权益进行了建议。 关键词: 新业态; 合法权益; 社会保障; 工作安全 1.引言 近年来，我国发展快速，带来了大量就业问题。由于传统就业问题无法得到有效解决，出现了大量新形式的就业问题——“新就业问题”。特别是在外包、电子商务、外卖、民间中介、零工服务以及物流快递等方式中出现大量“新就业问题”人员[1] 。这些人员所处的工作形式不仅不能得到正常的雇佣关系保障而是孤立无援[2] ；耐久不易,也不能得到正常的工资待遇,也无法依托传统雇佣关系而便利地衔接上传奇人物之间[3] 。因此,如何对这部分"新就