工商管理学院招聘办公室助理所需工作分析研究的目的

工商管理学院招聘办公室助理所需工作分析研究的目的是为了确定助理岗位的职责和工作要求，以便招聘到最适合的人才，提高工作效率和质量。具体来说，该研究的目的包括以下几个方面： 1. 确定助理岗位的职责和工作范围：通过分析工作流程和业务需求，确定助理需要承担的具体职责和工作范围，包括日常事务处理、文件管理、会议安排等。 2. 确定助理岗位的工作要求：通过分析工作内容和职责，确定助理需要具备的专业技能、工作经验、学历背景等方面的要求，以便招聘到最适合的人才。 3. 优化工作流程和提高工作效率：通过分析工作流程和业务需求，确定工作中存在的瓶颈和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。 4. 提高员工满意度和减少员工流失率：通过分析员工的工作需求和职业发展规划，提供合适的培训和发展机会，以提高员工的满意度和减少员工流失率。 总之，工商管理学院招聘办公室助理所需工作分析研究的目的是为了确保助理岗位的工作能够顺利进行，提高工作效率和质量，同时也为员工提供更好的工作环境和发展机会。