客服主管自我考核评价
客服主管自我考核评价应该基于客服团队的总体表现，以及个人在担任客服主管职位上所取得的成就。重要的是要量化地衡量其中的不同方面，例如客户满意度、呼叫处理时间、售前/售后投诉处理效率等，并对自己进行分数打分。
创作工场
免责声明：
以上内容除特别注明外均来源于网友提问，创作工场回答，未经许可，严谨转载。
点击这里>>使用🔥专业版，更聪明、更完整、更原创！