...
创作工场 - 内容创作
AI正在思考,请稍等...
- 问题越精准、内容越详细，请勿提交相同标题！
-
-
毕业实习报告 一、实习单位介绍 我的毕业实习单位是XX有限公司，是一家集建筑施工、房地产开发和物业服务于一体的大型企业集团。公司总部设在XX市，分公司遍布XX省各地，并设有海外分支机构。公司目前已经形成了以施工总承包、房地产开发、物业服务三大板块为核心的现代企业集团。 二、实习内容介绍 我在这里进行的是一项针对施工总承包方面的毕业设计，该设计旨在就当前施工总承包中存在的问题进行分析，并采用合理方法对该问题进行处理，从而使施工总承包能够得到优化。 在此期间，我对施工总承包中存在的问题进行了详尽考察：如供应商选择不当、材料采购不合理、人员素质不够等。随后我根据详尽考察...<未完>点击进入
-
-
-
这是一个古老的故事，发生在中国的淮河流域。 从前，有一个叫阿福的农民，他住在一个小村庄里。他家里有三口人：阿福、妻子和孩子。由于贫困，他们生活很艰难。 有一天，阿福出去打工赚钱买食物时遇到了一位神秘老人。这位老人告诉阿福：“如果你能够帮助我做一件事情，我会奖励你大量的金钱和财宝!” 阿福听到这个好消息后很兴奋，便立即同意了。 因此，老人将阿福带到一个密闭的地方———就是传说中的龙宫! 在龙宫里有无数的对象都用来装饰神龙的宝物———包括彩色球、彩花、彩布…… 不久之后, 老人将所有这些装饰物都装上去了, 并把龙宫关上, 然后要求阿福不要告诉别人. 阿福乖乖地遵守了老人的要求, 然后老人...<未完>点击进入
-
销售人员激励机制优化应根据公司的实际情况和目标进行调整，具体步骤如下一、明确激励目标。在调整激励机制时，必须要明确激励的目标是什么？是促进业绩增长、客户忠诚度或者团队凝聚力等。 二、重新定义奖励规则。在重新定义奖励规则时，要考虑奖金的大小、形式及其支付条件。合理的奖金水平能够吸引员工注意并激发员工的工作积极性，使其更有效地实现企业预期的目标。 三、考察不同因素对员工表现影响的大小。在考察不同因素对员工表现影响大小时，要考虑团体性能评价方法来识别出影响单个人表现最大的因子。 四、适当引入竞争性关注度来保证执行效果。竞争性关注度是一个很好的方法来保证执行效果，例如将历史业绩作为竞争标准...<未完>点击进入
-
中国有一个古老的传说，讲述的是一个叫做“桃花仙子”的神仙。据说，这位神仙拥有无限的美丽和力量，她可以飞行，可以使用魔法来实现愿望。 传说中有一天，桃花仙子在飞行时看到了一片广阔的田野，野花盛开，昆虫在其中嗡嗡作响。她很惊奇地看到这片田野上竟然生长着大量的桃树。正当她准备前去看看时，一声低吟传来了。原来是远处有一位老人正在吟诵着古老的诗歌。 老人告诉桃花仙子：“这片田野上栽种了大批桃树是我家族几代人努力栽种、养殖、保存下来的。”随后老人将故事告诉了她：多年前家族中出现了一位少女——就是如今神秘又传奇般存在的“桃花仙子”——当年少女便带着神性般散发光彩飞行到此处寻找心之所向之物——即久久不能决...<未完>点击进入
-
守村人 在这个年代，有一个叫“守村人”的职位，也被称作“守夜人”。他们的职责是保护村庄免受外来侵略者的侵扰。它们是村庄里最勇敢的战士，他们每天都要在夜晚和黎明之间保卫这片土地。 当时，一个叫王凯的男孩决定成为一名守村人。王凯非常勇敢，因此他得到了其他村民的尊重和爱戴。当时，王凯只有16岁，但是已经表现出了不凡的勇气和决心。 尽管王凯很英勇，但是作为一名新手守夜人也会遭遇很多困难。比如说：天气寒冷、风大、雨大、树林密布……这些都会使王凯感到十分孤独和寂寞。 但是随着时间的流逝，王凯习惯了这样的生活方式并开始逐渐感受到快乐和幸福——因为他能够看到许多不同风格、不同颜色、不同形状的星星闪...<未完>点击进入
-
-
守村人 这是一个关于守村人的故事。他叫赵老头，在一个偏僻的小村庄里，他是当地最古老的居民之一。几十年前，他跟随着父亲在这里定居，开始了他的生活。 赵老头很勤劳，每天早上早早就起床去田野里干活。农作物长得好不容易，他总是把所有的心思都放在农作物上：种子要选对、除草要及时、浇水要分寸……这样才能保证农作物长得好。 但凡有闲暇之余，他都会去看看周遭的情况。因为是个孤独老人，所以也不常有人来看望他。但还好周围乡亲都很热情乐于助人，常常会邀请赵老头到家中吃饭或者逛街。 由于当地环境单一、生态平衡好、风景如画、气候宜人……使得大多数当地村民都能过上幸福快乐的生活。但随着近年来发展速度加快对当地文化...<未完>点击进入