国际物流公司的客服部人员考核表模板
一、基本信息
客服部人员：
考核时间：
考核类别：
二、业务能力评估
1. 工作效率：
2. 处理复杂问题的能力：
3. 把握客户需求的能力：
4. 熟练应用相关软件的能力：
5. 合理安排工作时间的能力：
三、服务态度评估
1. 是否具备良好的服务意识和工作态度：
2. 是否能够以礼貌友好的方式与客户沟通交流：
3. 是否对客户需求表现出敬意和尊重 ：
四、团队协作评估 1. 能否与团队成员进行有效协作和交流 ： 2. 能否及时根据团队要求进行工作 ： 3
创作工场
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