运用所学知识，谈谈在求职过程中易产生哪些心理障碍，如何去调试

求职过程中易产生的心理障碍主要有以下几种一是焦虑情绪。由于求职者面对的是竞争对手，在面试过程中很容易会感到焦虑、压力大、不安全感强。 二是抑郁情绪。当求职者多次应聘而无法成功时，很容易会出现怀疑、失望和抑郁的情况。 三是低信心情况。由于能力有限或遭遇不幸多次考试失利，使得求职者对自己的能力及应变能力表示怀疑，从而造成低信心情况。 四是孤独感强。在一个人独立应对各项工作时，容易会面临孤独感强的问题，从而影响正常工作及生活习惯。 对于上述心理障碍如何去调试呢? 首先要坚定信心,相信在不断尝试之后一定能找到合适的工作; 其次,要学会适当释放压力,可以通过多阅读、散步、看电影来释放; 再者,要学会问朋友帮忙,尤其是一些行业高手,他们可能会帮你找到合适的工作; 最后,要注重正常生活习惯,勤奋学习并不断总结来增强能力.