软件技术的可迁移技能是指那些能够在不同的工作环境和职业领域都适用的技能。这些技能不仅限于技术层面，还包括软技能和其他硬实力。以下是对软件技术可迁移技能的具体分析：

1. 问题解决能力：这是软件技术专业人员最基本且最重要的可迁移技能。无论是在软件开发、数据分析还是系统架构设计中，都需要具备识别问题、收集信息、制定解决方案并有效实施的能力。这种能力在任何行业和岗位中都是宝贵的。
2. 编程与软件开发技能：学习计算机应用技术的人通常掌握至少一种编程语言，如Java、Python、C++等，能够进行软件开发和编程工作。这些技能在多种行业中都有需求，包括软件开发、网页开发、移动应用开发等。
3. 数据库管理技能：熟悉数据库管理系统（如MySQL、PostgreSQL等），能够设计、管理和查询数据库，是数据分析师、数据管理员和信息系统领域的重要技能。
4. 网络和系统管理能力：能够配置和管理网络设备、服务器和操作系统，这在企业和组织的信息技术部门中非常重要。
5. 沟通能力：无论从事何种工作，沟通都是不可或缺的技能。在软件开发团队中，良好的沟通能力有助于更好地理解需求、传达想法和协作解决问题。
6. 组织能力和团队管理能力：在项目开发过程中，需要有效地组织资源、分配任务和协调团队成员的工作，以确保项目的顺利进行。
7. 时间管理能力：合理安排工作时间，确保高效完成任务，是每个职场人士都需要具备的能力。
8. 学习能力与适应能力：技术领域日新月异，持续学习和快速适应新技术是保持竞争力的关键。
9. 中间件技术和系统架构设计能力：这些技能对于大型软件系统的设计和开发至关重要，能够提升个人在复杂项目中的应对能力。

总的来说，软件技术的可迁移技能涵盖了多个方面，这些技能不仅有助于个人在职业生涯中不断进步和转型，也能为企业带来更大的价值。因此，建议软件开发人员在日常工作中注重培养和提升这些可迁移技能，以增强自身的竞争力和适应性。