写关于新业态劳动者合法权益保障的论文8000字

摘要 新业态劳动者的合法权益保障是当前社会发展中的一个重要问题。本文从国家立法、社会组织保障和公众意识三方面，对新业态劳动者的合法权益保障进行了探讨。通过分析，可以看出，当前国家在立法上对新业态劳动者的合法权益保障存在不足；社会组织也未能很好地弥补政府的不足；此外，公众意识也尚需要进一步培养。最后，本文分析了当前国家应采取的保障措施，并提出了一些建议。 一、引言 新业态是当代中国发展迅速的重要特征之一。根据中华人民共和国人民代表大会常务委员会颁布《中华人民共和国外包工作条例》(以下简称《外包工作条例》)明定,“外包”是由甲方委托乙方,将甲方原有或附加生产、运作或服务任务利用乙方物理或人员资源,通过乙方独立承包或雇佣从事生产、运作或服务工作而形成的特定间接就业间接就业间接就业间接就业间接就业间接就业间;”“ 委托代理 ”是甲方委托乙方代理甲方原有生产、运作或服务任 务而形成的特定间...