“过渡期的职业社会化规培生职业互动中的边缘与冲突”余成普、宗铮的论文分析

过渡期的职业社会化规培生职业互动中的边缘与冲突"是一篇关于职业社会化和规培生职业互动的论文，由余成普、宗铮两位学者撰写。 论文主要探讨了在职业社会化过程中，规培生如何在职业互动中处理边缘化和冲突问题。作者认为，规培生在职业社会化过程中，由于缺乏经验和技能，往往会被边缘化，这对他们的职业发展产生了不利影响。同时，规培生在职业互动中也面临着各种冲突，这些冲突可能来自于同事、上级甚至自己的内心。 作者通过深入分析和研究，提出了一些解决策略。首先，规培生需要提高自身的专业能力和社交技巧，以减少被边缘化的可能性。其次，规培生需要学会如何处理和解决冲突，包括与他人的冲突和自我内心的冲突。最后，作者建议企业和组织应该提供更多的支持和帮助，帮助规培生更好地进行职业社会化。 总的来说，这篇论文对于理解和解决规培生在职业社会化过程中面临的问题提供了有价值的见解和建议。