可迁移技能的具体行为

可迁移技能是指在不同工作环境下，能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能，是专业技能之外的通用技能。可迁移性技能主要内容为表达、组织管理、问题解决、良好的人际关系和学习与自我管理 。 具体来说，可迁移技能包括： - 沟通与表达：有效表达和接收信息，已达到良好沟通的能力。 - 人际关系与处理：在日常工作尊重他人、与他人有效合作、善于协作的能力。 - 组织与管理：计划组织、协调配合、任务指派等能力。 - 思维与眼界：面对复杂问题的分析、解决能力，能从多视角、多层面提出解决方案，并且可以将抽象问题具体化，可以在多个方案中找出最优方案的能力。 - 创造力：创造新想法并将其付诸实践的能力。