人事管理系统业务分析的系统外部实体有哪些

1. 员工：员工是人事管理系统的主要实体，包括部门、职位、姓名、性别、出生日期、学历信息等。 2. 部门：部门是人事管理系统的一个重要实体，包括部门名称、上司信息和责任人信息。 3. 薪酬：薪酬是一个重要的外部实体，由具体的工资标准和加班补助来决定。 4. 劳动关系：劳动关系是一个重要的外部实体，由雇员和雇主之间形成的法律关系来决定。 5. 技能/能力评估: 技能/能力评估也是一个重要的外部实体，由对员工在特定领域中衔接能力进行评估考核来决定。