详细分析找工作的基本方法与流程、技巧等，并结合自身情况，如果现在去就业，分析应该怎么具体执行。

找工作的基本方法与流程可以分为以下几个步骤： 1. 自我评估：首先，你需要对自己进行全面的评估，包括你的技能、经验、兴趣和目标。确定你想从事的行业和职位类型，以及你的优势和劣势。 2. 职位搜索：根据自己的兴趣和目标，开始寻找适合的职位。可以通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等渠道获取职位信息。同时，关注公司的官方网站和招聘信息，了解他们的需求和要求。 3. 简历和求职信：根据目标职位的要求，撰写一份有针对性的简历和求职信。简历要清晰、简洁、重点突出，突出你的技能和经验与职位要求的匹配度。 4. 面试准备：准备面试是非常重要的一步。了解公司的背景、文化和业务，研究常见的面试问题，并准备好自己的回答。同时，准备一些问题来了解公司和职位的更多信息。 5. 面试表现：在面试中展示自己的技能、经验和个人素质。保持自信、积极的态度，回答问题时清晰、简洁、具体。同时，展示你的团队合作能力、解决问题的能力和适应能力。 6. 跟进和谈判：面试后，及时跟进，向面试官表达感谢，并询问下一步的流程。如果收到offer，仔细阅读合同条款，如果有需要，可以进行一定的谈判。 对于你现在去就业，具体执行的步骤如下： 1. 更新简历和求职信：根据你的最新情况，更新简历和求职信，突出你的技能和经验。 2. 寻找适合的职位：根据你的兴趣和目标，开始寻找适合的职位。可以通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等渠道获取职位信息。 3. 准备面试：根据目标职位的要求，准备面试。了解公司的背景、文化和业务，研究常见的面试问题，并准备好自己的回答。 4. 提交申请：根据职位要求，提交申请，包括简历、求职信和其他需要的材料。 5. 跟进面试进展：在提交申请后，及时跟进面试进展，向公司表达你的兴趣和热情。 6. 面试表现：在面试中展示自己的技能、经验和个人素质。保持自信、积极的态度，回答问题时清晰、简洁、具体。 7. 跟进和谈判：面试后，及时跟进，向面试官表达感谢，并询问下一步的流程。如果收到offer，仔细阅读合同条款，如果有需要，可以进行一定的谈判。 以上是找工作的基本方法与流程，希望对你有所帮助。祝你找到理想的工作！