新时代中，如何有效落实人才强国战略？

实施人才强国战略需要从以下几个方面入手： 1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、技能人才等各类人才的培养力度，建立健全人才培养体系，提高人才培养质量。 2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等人才的引进力度，建立健全人才引进政策和服务体系，提高人才引进效果。 3. 加强人才使用。建立健全人才评价机制，推进人才流动和交流，充分发挥人才作用，提高人才使用效益。 4. 加强人才保障。建立健全人才保障制度，加强人才社会保障和福利保障，提高人才的安全感和归属感。 5. 推进人才创新。加强对人才创新的支持和引导，建立健全人才创新机制，提高人才创新能力和水平。 总之，实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持。只有通过全方位、多层次、高质量的人才工作，才能够实现人才强国的目标。