实施人才强国战略需要从以下几个方面入手：

1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、创新创业人才等的培养力度，提高人才培养质量和水平，培养更多具有国际竞争力的人才。
2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学生、海外华人华侨等的引进力度，为他们提供更好的工作和生活条件，吸引他们回国发展。
3. 加强人才流动。鼓励人才在不同领域、不同地区之间流动，促进人才资源的优化配置和高效利用。
4. 改革人才评价机制。建立科学、公正、公平的人才评价机制，充分发挥市场机制在人才评价中的作用，激发人才的创新创造活力。
5. 加强人才保障。建立健全人才保障制度，为人才提供更好的工作和生活保障，提高人才的归属感和荣誉感。

总之，实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持。只有通过全方位的人才工作，才能够实现人才强国的目标。