新时代下，怎样切实推进人才强国战略的实施？

实施人才强国战略需要从以下几个方面入手： 1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、技能人才等各类人才的培养力度，提高人才培养质量和效益。 2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、境外高层次人才等的引进力度，吸引更多优秀人才来华工作和创业。 3. 加强人才评价。建立科学、公正、公平的人才评价机制，充分发挥市场机制在人才评价中的作用，激发人才的创新创造活力。 4. 加强人才保障。建立健全人才保障制度，为人才提供良好的工作环境和生活条件，提高人才的归属感和荣誉感。 5. 推进人才流动。鼓励人才流动，促进人才在不同领域、不同地区之间的交流和合作，提高人才的综合素质和创新能力。 6. 加强人才管理。建立科学、规范、有效的人才管理制度，加强对人才的激励、培养、使用和保障，提高人才的工作积极性和创新能力。 以上是实施人才强国战略的几个方面，需要政府、企业、高校等各方面的共同努力，才能够实现人才强国的目标。