人社局关于做好新形态就业者劳动保障的工作总结(1张)

标题：人社局关于做好新形态就业者劳动保障的工作总结 随着经济结构的不断调整和互联网技术的迅猛发展，新形态就业模式如雨后春笋般涌现，成为推动经济发展的新动力。然而，这些新形态就业者面临的劳动保障问题也日益凸显。为此，人社局积极作为，从多方面入手，确保新形态就业者的权益得到有效保护。 首先，人社局加强了对新形态就业市场的监管力度，通过制定和完善相关政策法规，为新形态就业提供了法律保障。同时，加大了对违法用工行为的查处力度，有效遏制了侵害新形态就业者权益的行为。 其次，人社局积极推动建立多元化的劳动争议解决机制，包括调解、仲裁和诉讼等途径，为新形态就业者提供了更加便捷、高效的维权渠道。此外，还加强了对新形态就业者的法律援助服务，确保他们在遇到困难时能够得到及时有效的帮助。 在提升新形态就业者自身权益保护意识方面，人社局也不遗余力。通过组织线上线下培训、发放宣传资料等形式，普及劳动法律法规知识，提高新形态就业者的法律意识和自我保护能力。 总之，人社局在新形态就业者劳动保障工作中取得了显著成效，不仅维护了新形态就业者的合法权益，也为经济社会的健康发展注入了新的活力。未来，人社局将继续深化相关工作，为新形态就业者提供更加全面、细致的服务和保障。