关于违法性认识错误的处理规则

一、基本原则 　　1、发现违法性认识错误，应当采取积极有效的措施，加强对其进行教育和管理，避免发生新的违法行为。 　　2、在处理违法性认识错误时，要以宣传教育为主，以惩处为辅。 　　3、对于有明显的违法性认识错误的人员，要依据相关法律法规和部门有关文件对其采取必要的教育处理措施。 二、惩处措施 　　1、依照国家法律法规或者部门有关文件中所列出来的相应惩处措施来处理。 　　2、如果是学生或者是工作人员：根据学校或者单位内部相应的考核制度来扣减成绩或者工作考核分数；此外也可能会对学生实行留校察看或者休学一定时间。 3、如果是企业员工: 根据相应的考勤制度来扣减工作考勤天数, 向上级单位申请开除; 此外也可能会采取就地就地就地就地就地就地就地就地就地惩罚, 加重工作压力, 迫使其改正错误.