有关组织行为学值得探讨的问题及其缘由

1. 组织行为如何影响组织效率随着全球化的发展，企业的竞争日益激烈，良好的员工行为有助于提高企业的效率。如何引导员工在工作中遵守规则、尊重他人、增强团队凝聚力、促进创新思考，都是企业需要考虑的问题。 2. 组织行为对企业风险控制有何影响? 随着市场竞争日益激烈，企业风险也日益显著。合理有效地引导员工可以大大减少风险。例如通过定期培训来提升员工的能力水平；通过实施正当的道德标准来保证公司风气;通过正当的奖惩制度来保证公司内部流畅有序;以及通过合理布局权力关系来保证内部人员之间能够协作共同完成任务。