国外安全生产管理模式与运行机制

国外安全生产管理模式与运行机制主要包括以下几种一、安全文化建设模式。安全文化建设是安全生产管理的重要内容，在国外很多企业都采用“人性化管理”的原则，将员工的心理及责任感作为重要考虑因素。企业通过各种形式来增强员工的安全意识、加强对遵章预防的承诺，并通过不断努力来改变员工行为习惯。此外，企业还应适时地发布相关法律法规、标准、技术资料和教育培训材料，使员工能够得到正确、有效地信息。 二、风险评估模式。风险评估是一项重要的安全生产方法，也是国外众多企业都采用的方法之一。风险评估是对危险性作出合理判断并排序成隐患库存中含有危险性物体或情况时所使用的方法。通过对危险性物体或情况进行详尽考察并依此作出相应的风险评价及整体风险水平测量，以便根据不同情况作出不同保障对策及应急处理方法。 三、危机应对能力建立模式。危机应对能力是一套在真正遭遇危机时所能行之有效地保障人民生命及财产安全所必要之集体行动能力（collective action ability) 。因此, 國際上大郞機關郷對危機傳遞般郷對能力(crisis communication capabilities) 的廣泛關波尤其波士; 如: 快速傳遞保險般副 時間思考, 高效胸課勒昂, 迫切必要般緊急狀 態, 仗勒昂般副 緊怪狀 態, 高效胸課勒昂般副 緊怪狀 態, 仗勒昂般副 緊怪狀 態.