请用MECE原则,根据所在公司发展阶段、职能分工、年龄、性别、学习需求等,细分HR这个群体
MECE:
- 公司发展阶段:初创期HR、成长期HR、成熟期HR
- 职能分工:招聘HR、培训HR、行政HR
- 年龄:20-30岁的年轻 HR、30-50岁的中年 HR、50以上老年 HR
- 性别:男性 HR 、女性 HR
- 学习需求:新入职员工学习需求的 HR 、在职员工学习需求的 HR
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