写一份精创人资比赛HR实物设计
方案
一、背景介绍
精创人资是一家专注于人力资源领域的公司,旨在为企业提供有效的人力资源服务。公司希望通过开展实物设计竞赛,吸引优秀的应用者,这样可以帮助公司找到优秀的员工。
二、目标
1. 向广大应用者展示精创人资的文化理念:“以诚信、尊重、奉献为原则”。
2. 提高应用者对公司文化和服务的了解。
3. 建立正式员工之间和上下级之间的信任感。
4. 通过实物设计竞赛吸引优秀应用者,帮助公司找到优秀员工。
三、方案内容
1. 竞赛时间: 竞赛将在6月15日-7月15日之间进行,总共30天;
2. 竞争对手: 此次竞争将面向广大应用者;
3. 评选标准: 根据作品是否能够体现出“以诚信、尊重、奉献”三大理念来评选;
4. 参与方式: 报名截止时间6月10日前, 参与者需要在此期间上传作品;
5. 评委团成员: 精创人力副总裁, HR部部长, 外部行业HR大V; 6. 具体流程: 6 月 10 日前截止作品上传 6 月 15-7 月 15 日评委团对作品进行评审 7 月胜出作品将在微博首页中彰显 7. 获奖情况: 1 等奖 1 名 3000 元 + 2000 风采 + 证书 2 等奖 3 名 2000 元 + 1000 风采 + 证书 3 等奖 5 名 1000 元 + 500 风采 + 证书 8 . 作品使用权归公司所有
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