测试组长通用能力

1. 组织协调能力：测试组长需要具备良好的组织协调能力，能够有效地安排和协调测试团队的工作，以便实现测试目标。 2. 沟通能力：测试组长应具备优异的沟通、表达及交流技巧，以便有效地与上下游团队进行信息交流和合作。 3. 项目管理能力：测试组长应具备一定项目管理水平，包括对团队成员分工、时间安排、进度追踪及风险分析的能力。 4. 解决问题的能力：在遇到问题时，测试组长要有快速而准确地找出原因并捣开妙方的能力。