基于python的招聘岗位数据分析

1. 数据收集：从网上获取python相关的招聘岗位数据，如智联招聘、前程无忧等。 2. 数据预处理：对数据进行标准化处理，去除重复和无效信息，并提取有用的特征。 3. 数据分析与建立分类器：使用机器学习方法来对数据进行分类并生成分类器。 4. 利用分类器对新的python相关的工作进行预测：使用之前所生成的分类器来对新出现的python相关工作进行预测评估。