平均工资与高技能劳动力就业的影响

平均工资与高技能劳动力就业之间存在着密切的关系。一般情况下，高技能劳动力就业会带来较高的工资水平，因此也会对平均工资产生正向影响。一方面，高技能人才有着更多的就业门槛，其中包括学历、工作经验以及特定领域的知识。这些要求都使得企业需要付出相应的代价来雇佣这样的人才，而这也是他们可以获得相对较高工资水平的原因之一。另一方面，由于企业市场上总体上供不应求的情况，大多数企业都愿意选择具有特定领域经验或者是独特能力的员工来实施行之有效地执行各种重要任务。因此，这些员工也将得到相应评价和奖励——即通过相对较高的工资水平来衡量——考量到其独特性、能力、时间成本、风险成本甚至是竞争成本。