1、向公司请愿：可以组织员工联名请愿，要求公司老板按照国家规定发放年终奖。 2、上访：如果请愿无效，可以考虑集体上访，要求当地人大代表和劳动局要对此事进行监督。 3、对老板采取法律手段：如果以上两步都不能使公司老板顺利的发出年终奖，那么就应该采用法律手段进行处理。...

1. 内表层：采用钢结构轻钢结构及其他支撑体系，外墙采用聚氨酯保温板、夹芯板、彩钢板或其他复合材料等进行保温隔热，内部布置机电设备、生产流水线及其他相关设施。 2. 中表层：采用厚钢板、彩钢板或有机玻璃作为外层覆盖物，内部布局有生产加工区、储存区、办公室及休闲区。 3. 外表层：采用彩钢卷成形的壳体作为外壳覆盖物，内部布局有一定高度的厂房大门口、室内通道及与员工生活相关的供应室。...

1.提高工作效率：通过提高工作效率，可以让老板看到你的价值，从而愿意多发钱。 2.增加产出：多完成一些既定的目标或者有效地开发新业务，能够有效地提升公司的产出。老板会非常乐意为此多酬谢员工。 3.改进流程：不断寻找各种方法来改进流程、把工作做得更好、更快、更有效率。这样能让老板看到你的价值并且会酬谢你。...

一、引言 1. 建筑节能的重要性 2. 建筑节能措施的发展历史 3. 本文目的 二、建筑节能措施分析 1. 热力学性能改进： 保温材料、隔热材料的应用；外墙保温体系；光伏太阳能利用；冷却与供暖制冷设备效率优化。 2. 水泵选型与水泵效率优化：水泵选型与水泵效率测试；水泵性能参数优化。 3. 照明与电力使用优化：LED 照明应用 ；光感应、时间感应装置 ；其他体育场馆特定需要的特定装备。 4. 智能化工作流优化 ： BMS 楼宇自动化监测与服务平台 ， 能量耗尽分布图 ， 能耗诊断方法。 三、未来发展前景 1. 建立各部门之间合作共享机制 ...