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以下是一些单词的同义词: 1. stout - strong, sturdy 2. stitch - sew, mend, repair 3. stern - severe, unyielding, strict 4. stationery - paper, writing materials 5. slippery - slick, oily, greasy 6. savage - wild, ferocious, brutal 7. saturate - soak, cover, flood 8. reservoir - tank, pond, lake 9. repertoi...<未完>点击进入
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数字化战略的典型特征包括连接、跨界和创新。以下是对这三个特征的详细介绍: 1. **连接**:通过数字技术将企业的各个部门和业务流程紧密联系起来,实现数据的无缝流动和共享。这种全感知、全连接的模式有助于提高运营效率和决策速度。 2. **跨界**:打破传统行业的界限,通过数字技术的应用,探索新的业务模式和服务方式,实现跨行业、跨领域的合作与竞争。这有助于企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势。 3. **创新**:利用数字技术推动产品和服务的创新,满足用户日益动态和个性化的需求。通过构建基于能力赋能的新型业务架构和端到端的业务场景,形成支撑柔性战略的灵活业务。 然而,选项中的“竞争”虽然也...<未完>点击进入
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数字经济概念最早出现在以下哪部著作中?( ) A 《保障德国制造业的未来——关于实施工业4.0战略的建议》 B 《二十国集团数字经济发展与合作倡议》 C 《数字经济:智力互联时代的希望和风险》 D 《对称经济学术语表》
2024-12-04 00:48:10 来自 湖南省长沙市 的网友 -
这是一道关于数字化领导人才能力要求的选择题,我们需要分析每个选项,并找出描述不准确的一项。 理解背景信息:首先,我们要明确题目问的是“关于数字化领导人才的能力要求”,这意味着我们需要关注的是领导者在数字化转型过程中应具备的关键能力和素质。 理解问题核心:接下来,我们逐一分析每个选项,判断其是否准确描述了数字化领导人才的能力要求。 现在,我们逐个分析各个选项: - A. 领导者要用一种新颖、高科技的方式对数字化的探索进行宣传 这个选项强调了领导者在宣传数字化探索时需要采用新颖和高科技的方式。然而,这更多地涉及宣传方式的选择,而非数字化领导人才的核心能力要求。数字化领导人才更应关注于数字化...<未完>点击进入
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