创作工场 - 内容创作

《默写兰亭集序：一场与经典的深度对话》 在中华文化的璀璨星河中，《兰亭集序》无疑是一颗熠熠生辉的明珠。当我们提起“默写兰亭集序”，仿佛开启了一场穿越时空的文化之旅。 《兰亭集序》诞生于东晋那个风雅的时代，王羲之与一众文人墨客相聚兰亭，流觞曲水，饮酒赋诗，而后王羲之挥毫泼墨，写下了这篇千古绝唱。它不仅仅是一篇简单的序文，更是书法艺术与文学艺术完美结合的典范。 从文学角度看，《兰亭集序》的语言优美典雅，充满了诗意与哲理。文中描绘了兰亭集会的盛景，山水相映，清流激湍，让人仿佛身临其境。而对人生短暂的感慨，对时光流逝的无奈，又引发了无数后人的共鸣。“仰观宇宙之大，俯察品类...

1.打开Word文档，点击“插入”选项卡，然后点击“形状”。 2.在弹出的对话框中选择你想要的形状，如箭头。 3.右键单击你选择的形状，然后从菜单中选择“格式形状”。 4.在格式形状框中，可以调整大小、颜色和填充效果，也可以在边界和特效部分进行修改。 5.最后，你就可以得到一个定制化的形状了。...

民用航空安全检查是一项重要的工作，它不仅对航空公司、机场和旅客负责，而且对整个航空交通运输安全也有重要的意义。因此，我们必须加强对民用航空安全的检查。 民用航空安全检查应包括飞行员、机长、飞行员和乘务员的能力和资格评估；飞行前准备工作的核对与执行；飞机性能参数的测试和核对；飞机外部形态及内部装配情况的核查；各类设备及仪表性能情况的测试与核对；地面上各类保障条件是否到位并正常运作。此外还应包括飞行前准备工作中遗留问题、人员因素、天气条件及时效性问题的判断。 民用航空安全检查不但是一个重大责任考核，也是一个重要保障。如何保证人员能力和时间上都能得到合理分配和监测就显得尤为重要了。因此我们必须加...

奈奎斯特图是一种用于表示实时系统性能的图形工具，它可以帮助我们识别和分析实时系统中的性能问题。它是一个重要的技术，可以帮助开发人员评估和优化软件，使其更具有响应性。 奈奎斯特图受到实时系统中各个参数的影响，例如处理器速度、内存大小、I/O设备速度、操作系统版本、软件框架版本、数据库版本、应用代码大小和复杂性。这些参数都会对实时系统的性能产生影响，而这些影响也将体现在奈奎斯特图上。 例如：如果处理器速度很低或者内存不足，那么运行在该平台上的实时应用将不能正常工作；如果I/O设备速度很低或者数据库版本不正常，那么能正常执行的加载或保存就会出问题。考虑到这些情况，在使用奈奎斯特图之前必须先调整相...

121是一个素数，逆向拼写成112也是一个素数。 # 定义函数判断素数 def is_prime(n): if n <= 1: return False for i in range(2, n): # 注意取值范围，从2开始到n-1即可。 if n % i == 0: # 若有其他因子，证明不是素数，返回False return False return True # 没有其他因子，证明是素数，返回True # 输入要判断的正整数n n = int(input("Please input a ...

应该有哪些考核内容： 1. 研究能力：发表论文数量、科研成果及其影响、申请专利情况等。 2. 学术活动：参加学术会议情况、国际合作情况、国外出差情况等。 3. 教学能力：教授课程的质量、开发新课程的能力以及带领学生进行竞赛的成果。 4. 社会责任感：为行业问题做出的贡献以及对外部人员的帮扶。 5. 工作态度：工作态度好坏、工作习惯是否正常以及协同合作能力。...

| 材料 | 要求 | | :------ | :------ | | 网络设备 | 符合国家标准的高性能网络设备，可支持大量用户和数据传输，如交换机、路由器、防火墙、无线AP等。 | | 服务器 | 具有足够的内存、存储容量及性能，以保证公司业务正常运行；具有高度安全性能的服务器。 | | 通信电缆及连接件 | 高速光纤或CAT6/CAT7电缆；RJ45/RJ11连接件。 | | 电气产品 | 可靠的供电装置、UPS不间断供电装置、PDU分布式供电装置。 |...

1. 了解需求：认真阅读并确定需求的目标、功能和范围； 2. 分析需求：分析需求的可行性和可测性； 3. 识别风险：识别可能出现的问题或风险； 4. 确定测试方法：根据所要测试的功能、界面等决定采用何种测试方法进行测试。例如单元测试、集成测试、系统测试和回归测试。 5. 生成文档：生成文件来跟踪所有已完成的任务和未完成的任务。...

答：可以。以下是一个适用于科研人员的员工考核制度1. 研究成果：根据所完成的项目、发表的论文、获得的奖项和荣誉来评估员工的表现。 2. 团队合作：评估员工在团队中对其他成员和整体团队有何贡献，包括协助其他成员完成任务、共同实施创新方案、开展有效沟通等。 3. 学习能力：评估员工学习能力水平及主动学习能力。包括对新理念和新想法的思考能力、处理问题的分析思考能力及学习新事物的适应性。 4. 时间管理：评估时间安排是否有效并控制情况如何，包括是否能够在规定时间内完成任务及保障正常运作时提供必要协作。 5. 领导能力：评估员工是否具有带领团队进行创新思考和最佳决策所必备的团队协作意识、冲击意识、承...

员工考核制度： 1. 定期考核：每季度进行一次定期的员工考核，评估其个人表现和团队贡献。 2. 绩效考核：每季度对员工的绩效进行评估，以便及时了解员工的实际能力和发展情况。 3. 技能考核：每季度对员工的专业技能、职业道德、团队协作等方面进行测评。 4. 体系性考核：实施多项体系性考核（如ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等体系性认证要求的监测及其他合规要求的监测）以保障公司合规要求。...