新时代中，怎样有力推动人才强国战略的落实？

实施人才强国战略需要从以下几个方面入手： 1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、技能人才等各类人才的培养力度，提高人才培养质量和效益。 2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等人才的引进力度，为他们提供良好的工作和生活环境。 3. 加强人才流动。鼓励人才在不同领域、不同地区之间流动，促进人才资源的优化配置。 4. 加强人才评价。建立科学的人才评价机制，注重发现和培养潜力型人才，提高人才评价的公正性和科学性。 5. 加强人才保障。建立健全人才保障制度，为人才提供良好的工作和生活保障，提高人才的归属感和荣誉感。 6. 加强人才创新。鼓励人才在各自领域内进行创新研究，提高人才的创新能力和创新水平，推动科技创新和经济发展。 总之，实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持。只有通过全方位的人才工作，才能实现人才强国的目标。