劳动过程性记录是指从劳动过程中记录的信息，包括任何有关工作者的时间、职位、责任和行为的信息。它可以用来监测员工的表现，评估其工作效率和能力，并有利于为员工提供适当的奖惩。它也可用于帮助识别有效和无效的工作方法，并根据此来进行进一步优化。它也可以帮助企业在重大决策上准备必要的文件。