如果你对自己的性取向产生了怀疑，首先要知道的是不要害怕或压抑自己的情感。这是一个很正常的过程，可以通过多方面来认识自己、理解自己。可以尝试和朋友、家人、专业心理咨询师或者同志团体中的人分享你的感受，一起探索你在性别方面的真正想法和感受。...

1. 不要表现出太多的关注，尽量保持距离。 2. 尽量避免一对一的接触，如果必须的话可以在有同事在场的情况下进行。 3. 将你们之间的关系局限在合作工作之内，不要超出此范围。 4. 加强专注力，不要因为他而分心。 5. 如果可能的话可以找一些朋友或者家人来和你一起工作（如果是室内工作就可以去咖啡店、书店或者其他能够分散注意力并促使学习效率的地方）。...

春天到了，我又开始期待着春游和放风筝。 在春天里，花朵盛开，鸟儿歌唱，树木变得苍翠绿意。这时的天气非常宜人，每当太阳出来的时候，我都会心情愉快地去散步、跑步、打球。 春天也是一个学习的好季节：外面的风景总能让人充满力量。老师讲课的时候也会说一些关于大自然的有趣故事，听完后我就会对生物学、地理学有新的理解。 今年春天不仅要好好学习，还要多去体验大自然带给我们的奇妙之处。...

1、向公司请愿：可以组织员工联名请愿，要求公司老板按照国家规定发放年终奖。 2、上访：如果请愿无效，可以考虑集体上访，要求当地人大代表和劳动局要对此事进行监督。 3、对老板采取法律手段：如果以上两步都不能使公司老板顺利的发出年终奖，那么就应该采用法律手段进行处理。...

1. 内表层：采用钢结构轻钢结构及其他支撑体系，外墙采用聚氨酯保温板、夹芯板、彩钢板或其他复合材料等进行保温隔热，内部布置机电设备、生产流水线及其他相关设施。 2. 中表层：采用厚钢板、彩钢板或有机玻璃作为外层覆盖物，内部布局有生产加工区、储存区、办公室及休闲区。 3. 外表层：采用彩钢卷成形的壳体作为外壳覆盖物，内部布局有一定高度的厂房大门口、室内通道及与员工生活相关的供应室。...

1.提高工作效率：通过提高工作效率，可以让老板看到你的价值，从而愿意多发钱。 2.增加产出：多完成一些既定的目标或者有效地开发新业务，能够有效地提升公司的产出。老板会非常乐意为此多酬谢员工。 3.改进流程：不断寻找各种方法来改进流程、把工作做得更好、更快、更有效率。这样能让老板看到你的价值并且会酬谢你。...