「追薪」是指银行将员工绩效薪酬追索扣回,近期多家银行均采取此举,有的银行人均追回近 5 万元。由于政府要求各大金融机构加强风险管理,对于一些不当的风险管理行为要及时查处,考核相关人员。故而「追薪」出现在我们眼前。
但是从另一方面来说,「追薪」也不能定义为常态化。因为它受到法律法规、内部制度、企业文化等多重影响;合理的奖励体系对企业及员工都是必要的;此外还有一些特殊情况必然会造成特殊的奖惩办法出台。所以说「追薪」并不能常态化。
在当前金融风险日益加大的情况下,金融机构应该将风险意识作为一门学问来学习和宣传。合理的奖励体系要保障在具体工作中得到适当考核和好处; 对于不当行为应该依法依章制惩处;...
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思科是一家全球领先的计算机网络解决方案供应商,为客户提供一站式解决方案,以帮助他们实现业务目标。思科创立于1984年,总部位于加州圣何塞,在全球120多个国家拥有员工近70000人。 思科的使命是“帮助人们、企业和物理世界连接”。该公司通过几乎所有行业都可用的互联网、无线、数据中心、企业和物联网技术来实施此使命。 思科的产品包括无处不在的数字体验、创新的物联网应用、核心数据中心基础设施、企业IT平台以及行业领先的合规性和安全性胲泵。 此外,思科还通过Cisco Networking Academy Program向学生们提供IT课程;通过Cisco Corporate Social Respo...<未完>点击进入
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The concept of heroism has been around since ancient times, and the idea of a hero has changed over time. In modern society, a hero is often seen as someone who puts their life on the line for others or stands up for what they believe in. Heroes can be found in all walks of life, from firefighters a...<未完>点击进入